按劳分配会扩大收入差距吗？

自上世纪90年代我国确立市场经济体制之后，在收入的分配方式上，我国确立了按劳分配，多种分配方式并存的制度。这一制度很好的，激发了社会的活力，大幅度推动了我国经济和社会的发展，也直接推动了人们收入水平的持续提高。那么，按劳分配会扩大收入差距吗？

按劳分配会扩大收入差距吗？

很多人会对当前的社会经济发展进行分析，也会分析不同群体的收入情况，由此也会发现社会中高收入群体的收入水平是非常高的，与低收入群体的差距还是非常明显的。由此有些人也会产生这样的疑问，那就是按劳分配会扩大收入差距。其实这是必然的。导致这一现象产生的原因是多方面的：一是历史制度的影响，比如受到我国经济发展政策、户籍制度等方面的影响，使得目前城乡发展的差距越来越大，这也直接扩大了收入的差距。二是区域发展不均衡，东部南部沿海区域优先发展，这也使得这一区域的经济发展水平明显高于中西部地区，也导致了两个地区收入差距非常大。四是社会保障制度仍处于完善之中，但总体的保障水平并不是很高，相对来说国有企业事业单位的保障度要高于其他的企业。

如何缩小收入差距？

虽然按劳分配会扩大收入差距，但是对于国家和政府来说，就需要充分的看到这一问题，也需要采取积极有效的措施应对。社会主义制度追求的是共同富裕，而不是追求扩大收入的差距，那么如何才能有效的缩小收入差距呢？从捷税宝平台上可以得知：一是发展生产力和发展经济是关键。不论采用怎样的收入分配制度，如果经济得不到有效的发展，必然无法有效的缓解这一收入差距。而经济基础直接决定了上层建筑，所以国内各地区都需要努力的发展经济。二是优化收入分配体系，建立完善的分配结构和分配方式，从广大群众的切身利益角度来考虑，使制定的分配制度更加的科学合理。三是完善社会保障体系，构建与我国经济社会发展相一致的社会保障体系，以更好的维护社会的稳定。同时也要进一步加快企事业单位的改革步伐，进一步深化市场经济改革。