工资超过5000怎么扣税？

作为各个行业的劳动者，我们的主要收入一般都是工资薪金所得。我国现行的税法将个税的起征点提高至5000元，对于广大的中低收入人群来说，这无疑是一个重大的利好消息。

那么，你知道吐过工资超过5000元的起征点后，要怎么扣税吗？

根据《个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算：非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。即月收入超过5000的公民，需要依法缴纳个人所得税。

当然，个人在缴纳个人所得税之前，可以依法进行必要的税前扣除。税前扣除分为两类。

第一类是三险一金，三险即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费，一金指住房公积金。

第二类是专项附加扣除。主要包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、老人赡养等专项。

一是子女教育：根据规定，进行税前扣除每个子女每月可扣除1000元，每年可扣除12000元。

二是继续教育：纳税人个人的学历继续教育，每个月可以税前扣除400元，一年为4800元；技能职业继续教育、专业技术职业资格继续教育一年可抵扣3600元。

三是大病医疗：个人支付超过15000元部分的医药费用支出，每年可抵扣金额不超过有60000。

四是住房贷款利息：首套房贷款利息可参与个税抵扣，每月可扣除1000元，每年可扣除12000元。

五是住房租金：工作城市没有房产，可以申请租房租金的税前抵扣，这项专项扣除具体依据各个城市的抵扣标准来扣，一般每月800元、1000元、1200元。

六是赡养老人：独生子女，一般每个月可以扣除2000元；如果是非独生子女，可以兄弟姐妹分摊，扣除额度为2000元，但分摊到个人的额度通常不能超过每个月1000元。”

在进行税前专项扣除后，个人工资薪金所得超过5000元部分，适用的是3%-45%的七级超额累进税率：

全年应纳税所得额不超过36,000元的部分，适用税率为3%，速算扣除数为0；

全年应纳税所得额超过36,000元至144,000元的部分，适用税率为10 %，速算扣除数为2520；

全年应纳税所得额超过144,000元至300,000元的部分，适用税率为20 %，速算扣除数为16920；

全年应纳税所得额超过300,000元至420,000元的部分，适用税率为25%，速算扣除数为31920；

全年应纳税所得额超过420,000元至660,000元的部分，适用税率为30%，速算扣除数为52920；

全年应纳税所得额超过660,000元至960,000元的部分，适用税率为35%，速算扣除数为85920；

全年应纳税所得额超过960,000元的部分，适用税率为45%，速算扣除数为181920。

计算公式为：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数